Nhà trường chú trọng đào tạo sinh viên theo mô hình thực chiến, học theo mô hình mô phỏng doanh nghiệp, với tỷ lệ thời lượng thực hành lên đến 70%. PXUni hiểu rằng trường học không chỉ là nơi cung cấp kiến thức mà còn là một cầu nối quan trọng giữa sinh viên và doanh nghiệp giúp các bạn sinh viên phát triển toàn diện về Thái độ - kỹ năng - kiến thức sâu rộng.
Trường Đại học Phú Xuân là đơn vị đầu tiên và duy nhất tại Huế áp dụng phương pháp đào tạo OJT (On-the-Job-Training) - đào tạo thông qua công việc từ năm thứ hai. Thực hiện phương pháp đánh giá năng lực của từng sinh viên thông qua kết quả công việc, nên khi còn ngồi trên ghế nhà trường sinh viên đã có kinh nghiệm thực chiến 1-2 năm và có khả năng tạo ra sản phẩm của riêng mình. Các phương pháp đào tạo tiên tiến này giúp gia tăng tính thực tiễn trong hoạt động dạy và học, đáp ứng đúng- đủ nhu cầu nhân lực cho phát triển đất nước, tiết kiệm chi phí đào tạo lại cho doanh nghiệp, đồng thời gia tăng lợi thế cạnh tranh của sinh viên trong thị trường lao động.
Những điều này giúp sinh viên được các nhà tuyển dụng đánh giá cao, giảm tỷ lệ cạnh tranh và nằm trong top hồ sơ ưu tiên tuyển dụng của doanh nghiệp.